Утвърдените по длъжностно разписание работни места в „Български пощи“ са 8414, от които заети са 6689. Свободните работни места са 1725, от които дългосрочно отсъстващи поради отпуск по майчинство – 69. Това се посочва в писмен отговор на служебния министър на транспорта и съобщенията Красимира Стоянова, публикуван на сайта на Народното събрание.

Въпросът за щатната обезпеченост на националния пощенски доставчик е отправен към министър Стоянова от народните представители от „Възраждане“ Никола Димитров и Емил Ангелов. 

Средната възраст на работещите в дружеството е 55 години. Работещите в пенсионна възраст са 478. До 2027 г. служителите, които ще навлязат в пенсионна възраст, ще са 1127, а от 2027 до 2030 г. се очаква те да са 858, се посочва в отговора на ресорния министър. 

Средната брутна заплата в края на първото полугодие на тази година за цялата структура на „Български пощи“ 1554,80 лева. 

БТА припомня, че на 1 октомври т.г. служебният министър на транспорта и съобщенията Красимира Стоянова се срещна с представители на две от синдикалните организации в дружеството - „Подкрепа“ и „Защита“, като срещата беше по тяхно искане. 

Министърът припомни, че планът за преструктуриране, който беше одобрен от ЕК през юли т.г., позволява капиталът на „Български пощи“ ЕАД да се увеличи с 50 млн. лева. По този начин дружеството престава да бъде предприятие в затруднено положение и ще получава от държавния бюджет компенсации за действително доказаните разходи за универсална пощенска услуга и изплащането на пенсии, добави тя, цитирана от пресцентъра на министерството. 

Министър Стоянова заяви, че в момента, в който се получи какъвто и да било проблем с изплащане на заплата на служител, независимо в кой клон, членовете на съвета на директорите и ръководителите на дирекции ще останат без възнаграждения.

На 17 септември т.г. министърът Красимира Стоянова подписа протокола за увеличение на капитала на „Български пощи“ ЕАД с 50 млн. лева.