България разполага с всичко необходимо, за да предложи отличен туристически продукт. Но пред нас и пред туристите от трети страни, които искат да ни посетят, строи тежкият проблем с недостатъчно гъвкавите и бавни процедури по издаването на туристически визи. Това стана ясно от думите на д-р Меглена Плугчиева, посланик на Българския съюз по Балнеология и СПА туризъм. Тя бе модератор на първия дискусионен панел в рамките на единадесетия годишен конгрес на организацията, който се провежда в Бургас. Заедно с Плугчиева в панела се включиха представители на Министерството на туризма, Министерство на външните работи и Българската болнична асоциация. Разискваха се въпроси, свързани с привличането на туристи и наемането на работници от трети страни. 

Д-р Плугчиева, посочи, че след частичното ни присъединяване към Шенгенското пространство проблемите по отношение на наемането на кадри от трети страни в сектор туризъм са се задълбочили. 

Истина е, че капацитетът на консулските ни служби, по редица причини, е намалял през последните години. В някои държави броят на служителите не може да поеме потока от заявления, които трябва да се обработят, каза Плугчиева. Тя отбеляза, че процедурите по издаване на работни визи, които се съгласуват от няколко български институции, също отнема много време, за което е нужно да се пoстигне по-добра координация между тях. 

Към темата с работните визи се добавя и проблема с официалната статистика, която показва, че след като сме влезли във "въздушния Шенген" работещите от трети страни използват страната ни като "трамплин" към други държави, най-често в Западна Европа. 40 на сто от тези работници, които са пристигнали у нас, са напуснали България. Трябва да се добавя и още един проблем – фирмите, с които работи страната ни за набиране на работници, се ползват само с регистрационен режим. Пред институциите стои въпросът за смяна на този режим, допълни още д-р Плугчиева.