Най-търсени специалисти в Русе: медици, електротехници и счетоводители

Медицинските специалисти, електротехниците и счетоводителите се нареждат сред най-актуалните професии в Русе през настоящата седмица. За БАБА ТОНКА информация предостави Йоана Терзиева, ръководител на Бюрото по труда в града, което обхваща и общините Сливо поле и Иваново.

Възможностите за работа в сектор електротехника са седем, докато за счетоводство има четири обяви. В здравния сектор се търсят двама лекари, осем медицински сестри, четири акушерки, четирима рентгенови лаборанти и един медицински лаборант. Освен това, се набират и трима капитани, както и толкова главни механици на кораби.

Налични свободни позиции има за петима механици, трима огняри, а също така по двама за машинни инженери, електромонтьори, осветители, техници за поддръжка на машини, електромеханошлосери, технологи, технически ръководители в строителството, оператори на металообработващи машини, проектанти и сценици.

Три позиции са отворени за готвачи с познания по руски език, две за графични дизайнери и учители. В допълнение, се търсят старши инспектор, юрисконсулт, лавен експерт, управител на финансов център, оператор, специалист по дигитален маркетинг, офис мениджър за реклама в социални мрежи, заместник-управител на хипермаркет, ветеринарен лекар и техници.

Министерството на труда и социалната политика е стартирало инициативата "Избирам България", насочена към българите, завръщащи се от чужбина, и тези, които искат да се преместят в населени места с население до 50 000 души. Инициативата е подкрепена от Програмата за развитие на човешките ресурси и се състои от два основни компонента.

Първият компонент цели да привлече български граждани, които желаят да се върнат у дома. Тук могат да кандидатстват лица, живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца или завършили обучението си в чуждестранни учебни заведения. За БАБА ТОНКА сподели заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова в края на юли. Вторият компонент е насочен към насърчаване на местни жители, които искат да намерят работа в населени места с по-малко от 50 000 души.